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運營部
設計部
研發部
銷售部
運營部
【前端工程師】
 崗位職責:  1、根據原型,與后端技術協商選擇合適的前端架構,指定接口方案;  2、根據原型,切頁與編碼,實現前端頁與后端的數據交互;  3、對代碼進行測試;  4、編寫技術文檔,保障代碼的可重用性和可維護性。
 任職要求:  1、根據原型,與后端技術協商選擇合適的前端架構,指定接口方案;  2、根據原型,切頁與編碼,實現前端頁與后端的數據交互;  3、對代碼進行測試;  4、編寫技術文檔,保障代碼的可重用性和可維護性。
【資深SEO網絡推廣】
 崗位職責:  1、根據關鍵詞的熱度,為網站制定合理、可行的關鍵詞方案;  2、研究百度移動端的算法更新情況,及時提出調整方案;  3、對SEO效果進行跟蹤和分析,形成階段性數據報表并提出后續優化方案;  4、利用各種互聯網資源提高公司網站訪問量.注冊量及傳播效果,根據SEO規則,對網站提出優化建議;
 5、根據網站的特點,協助推廣部經理確定網站推廣的目標和推廣的方案;

 任職要求:
 1、大專以上學歷,電子商務或計算機相關專業優先;  2、3年以上網站推廣經驗,熟悉互聯網行業,了解SEO基礎知識,有自己的一套SEO優化思路手法,有大型網站seo經驗者優先;  3、熟練搜索引擎優化、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式;  4、良好的溝通協作能力和文案水平,具備較強的學習能力,思維活躍,創新能力強;
設計部
【視覺設計師】
 崗位職責:  1、參與產品樣板設計、H5頁面設計、平面設計(畫冊、海報、Banner、宣傳DM等);
 2、參與團隊完成對產品的升級、創新以及提升用戶體驗等;  3、完成上級領導交辦的其它任務;  4、分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力。

 任職要求:
 1、藝術類相關專業畢業,大專以上學歷,有廣告公司工作經驗者優先;  2、具備優秀的審美能力,良好的創意構思能力和扎實的視覺表現力,能獨立快速完成相關工作;  3、具備敏銳的設計觸覺,關注和應用最新的設計趨勢和風格;  4、熟練使用AI、PS等設計軟件,能實現基本的動畫效果輸出;  5、熱愛產品,能積極為產品思考,并提出建設性意見;
研發部
【食品研發工程師】
 崗位職責:

1、業務需求分析,深入分析需求的本質,提出相應的解決方案。
2、業務流程維護,根據業務的需求和信息化的手段,開發。
3、項目管理,協助項目經理助理管理項目資源,時間,范圍,保證項目實施的質量,服務于項目發起人,并滿足項目利益相關方的需求。
4、供應商管理,協同供應商管理信息化項目實施,以及后期的服務支持。
5、配合項目實施進度,做SAP系統相應??櫚目⒑團渲?,系統測試,并協助用戶完成測試,培訓,并做上線支持
6、支持用戶日常操作,解決SAP使用中的問題,從流程和技術兩方面支持業務運作。
7、協助用戶分析業務數據,培訓用戶使用報表工具。

任職要求:
1. 專科或者本科學歷,計算機管理信息系統專業,MBA專業,運營管理專業優先;
2. 具有2個以上完整的SAP項目實施經驗,3年以上信息化工作經驗,熟悉SAP系統配置,開發,
3、具備快速消費品行業經驗,了解飲料行業產供銷流程,善于跨部門協調溝通。
4、能夠承擔一定的工作壓力,具有創新和戰略思維。
5、有豐富的流程改進知識和項目管理知識和實踐經驗,善于利用組織網絡,能按時按質在預算范圍內完成項目執行。
6、最好能有一定的英文基礎,能閱讀英文的材料
7、有良好的文檔撰寫和管理能力,較強的學習能力和組織協調能力,既能獨當一面去完成管理層交代的工作,完成項目實施。


『研發實驗技術員』


崗位職責:

1.參與研發基礎實驗類工作,如產品小試、中試等;

2.對已有產品的維護性試驗,穩定性考察等;

3.對試驗原物料的日常管理;

4.相關試驗的記錄與總結。

任職要求:

1、理工科,大專及以上學歷,食品科學等相關專業;

2、有實驗室工作經驗或生產設備操作經驗的優先。

3、能力與特質:

1)認真細致,責任心強 ;

2)較好的溝通和理解能力。

『制程品控』

崗位職責:

1、全面了解飲料線設備、儀器、生產主要控制制標、品質狀況和問題點,明確本班工作重點和注意事項;

2、巡檢各線重要管制點,及時掌握現場品質狀況,并做好記錄;

3、按規定頻率檢查各品質控制點,并做好檢測,按時記錄,異常及時調整;

4、按要求做好關鍵控制點控制工作并真實記錄,驗證關鍵控制點是否得到有效控制。


任職要求:

1、年齡:20-35

2、性別:不限

3、學歷:大專及以上

4、專業:食品、生物、化工、環境、制藥等相關工科類

5、知識和能力要求:

較強的發現問題、分析問題、處理問題的能力,較強的異常追查、判斷及處理能力,良好的檢測技能,良好的反饋、協調、溝通能力。




工作地址:以上工作地點均在上海金山。





銷售部

『銷售經理』

 職位描述:
 
工作職責;
1,開發客戶,完成業績指標;
2,負責銷售項目的全流程管理,包括制定銷售項目計劃、執行、控制等各環節;
3,協調客戶關系,與客戶方進行項目執行的細節溝通,了解、分析客戶的需求;
4,與供應鏈、技術團隊對接。反饋客戶需求及意見,改進公司產品以滿足客戶需求。

任職要求:
1,工科或者管理學背景;
2,食品飲料行業,5~8年工作經驗;
3,具備良好的邏輯思維能力及解決問題的能力;
4,具有極強責任心和高度工作熱情,出色的團隊協作精神,優秀的商務溝通能力及良好的客戶服務意識;
5,良好的英語溝通能力。
6,工作地點:全國各地。
7,條件優異者可兼職。


『電話營銷主管』
崗位職責:
 1,管理電話營銷部門日常工作,督促整個部門完成邀約到訪與業績指標;
 2,電話營銷團隊的管理、培訓、考核工作;
 3,部門員工的咨詢邀約質量控制,與外呼數量保證團隊人員的激勵與考核;
 4,與中心校區溝通,做到資源優化,實現到訪率最大化。
任職要求:
1,大專以上學歷,至少兩年以上的call center培訓管理經驗  
2,具備相關的外呼電話銷售中心管理經驗或電話銷售經驗,并取得良好的銷售業績表現;
3,性格外向,自信樂觀,良好的人際溝通能力,熟練使用辦公軟件,有數據報表制作分析經驗優先。  
4,具備良好的客戶服務意識,良好的自我激勵能力,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作。





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